Verzet bij het doorvoeren van je veranderingsproces? Zo doorbreek je het!
Iedere bestuurder heeft er wel eens mee te maken gehad of krijgt ermee te maken: het doorvoeren van een intensief verandertraject binnen de organisatie.
Bijna altijd levert die verandering verzet op – veranderen zet immers een natuurlijk, biologisch en chemisch proces in werking in je lichaam dat resulteert in simpelweg: verzet. Een mens is nou eenmaal een gewoontedier en het wordt in die gewoontedrang niet graag geïnterumpeerd door stoorzenders.
Lees het hele artikel op het blog van Peter Milovic
